КРАСНОДАРСКИЙ КРАЙ
НОВОКУБАНСКИЙ РАЙОН
СОВЕТ МУНИЦИПАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ
НОВОКУБАНСКИЙ РАЙОН
ПОСТАНОВЛЕНИЕ ПРЕДСЕДАТЕЛЯ
14 августа 2023 года г. Новокубанск № 5
Об утверждении Порядка сообщения представителю нанимателя (работодателю) муниципальным служащим Совета муниципального образования Новокубанский район о прекращении гражданства Российской Федерации, о приобретении гражданства (подданства) иностранного государства и рассмотрении такого сообщения
В соответствии с Федеральным законом от 30 апреля 2021 года № 116-ФЗ «О внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации», Федеральным законом от 02 марта 2007 года № 25-ФЗ «О муниципальной службе в Российской Федерации», Законом Краснодарского края от 08 июля 2007 года № 1244-КЗ «О муниципальной службе в Краснодарском крае», руководствуясь уставом муниципального образования Новокубанский район, п о с т а н о в л я ю:
1. Утвердить Порядок сообщения представителю нанимателя (работодателю) муниципальным служащим Совета муниципального образования Новокубанский район о прекращении гражданства Российской Федерации, о приобретении гражданства (подданства) иностранного государства и рассмотрения такого сообщения (приложение).
2. Контроль за выполнением настоящего постановления оставляю за собой.
3. Постановление вступает в силу со дня его официального обнародования путем размещения в специально установленных местах для обнародования муниципальных правовых актов Совета муниципального образования Новокубанский район.
Председатель Совета муниципального
образования Новокубанский район Е.Н.Шутов
УТВЕРЖДЕН
постановлением председателя Совета
муниципального образования Новокубанский район
от________________ № _______
ПОРЯДОК
сообщения представителю нанимателя (работодателю) муниципальным служащим Совета муниципального образования Новокубанский район о прекращении гражданства Российской Федерации, о приобретении гражданства (подданства) иностранного государства и рассмотрении такого сообщения
1. Настоящий Порядок сообщения представителю нанимателя (работодателю) муниципальным служащим Совета муниципального образования Новокубанский район о прекращении гражданства Российской Федерации, о приобретении гражданства (подданства) иностранного государства и рассмотрении такого сообщения (далее - Порядок) разработан в соответствии с пунктами 9 и 9.1 части 1 статьи 12 Федерального закона Российской Федерации от 2 марта 2007 года № 25-ФЗ «О муниципальной службе в Российской Федерации» и определяет процедуру сообщения представителю нанимателя (работодателю) муниципальным служащим Совета муниципального образования Новокубанский район (далее - муниципальный служащий):
о прекращении гражданства Российской Федерации либо гражданства (подданства) иностранного государства - участника международного договора Российской Федерации, в соответствии с которым иностранный гражданин имеет право находиться на муниципальной службе (далее - прекращение гражданства);
о приобретении гражданства (подданства) иностранного государства либо получении вида на жительство или иного документа, подтверждающего право на постоянное проживание гражданина на территории иностранного государства (далее - приобретение гражданства) и рассмотрения такого сообщения.
2. Муниципальный служащий обязан сообщить представителю нанимателя (работодателю) о прекращении гражданства (о приобретении гражданства) в день, когда муниципальному служащему стало известно об этом, но не позднее пяти рабочих дней со дня прекращения гражданства (со дня приобретения гражданства) в письменном виде по форме согласно приложению 1 к настоящему Порядку (далее - сообщение).
3. В случае если о прекращении гражданства (о приобретении гражданства) муниципальному служащему стало известно в период нахождения муниципального служащего в отпуске либо в период его временной нетрудоспособности, допускается незамедлительное направление сообщения представителю нанимателя (работодателю) посредством факсимильной, электронной связи с последующим направлением сообщения в соответствии с настоящим Порядком представителю нанимателя (работодателю) в течение первого рабочего дня после окончания отпуска или периода временной нетрудоспособности соответственно.
4. В сообщении указываются:
фамилия, имя, отчество (последнее - при наличии) муниципального служащего, направившего сообщение, замещаемая им должность муниципальной службы;
наименование государства, в котором прекращено гражданство (подданство) (Российской Федерации либо иностранного государства - участника международного договора, в соответствии с которым иностранный гражданин имеет право находиться на муниципальной службе), дата прекращения гражданства - в случае прекращения гражданства (подданства);
наименование иностранного государства, в котором приобретено гражданство (подданство) либо получен вид на жительство или иной документ, подтверждающий право на постоянное проживание гражданина на территории иностранного государства, дата приобретения иностранного гражданства (подданства) либо права на постоянное проживание гражданина на территории иностранного государства - в случае приобретения иностранного гражданства (подданства) либо получения вида на жительство или иного документа, подтверждающего право на постоянное проживание гражданина на территории иностранного государства;
дата составления сообщения и подпись муниципального служащего.
К сообщению прилагаются подтверждающие документы (копии).
5. Муниципальный служащий представляет сообщение в отдел Совета муниципального образования Новокубанский район для регистрации.
6. Сообщение подлежит регистрации в день его поступления в отдел Совета муниципального образования Новокубанский район в установленном порядке. В случае поступления сообщения в выходные или праздничные дни, оно подлежит регистрации в первый рабочий день, следующий за выходными или праздничными днями.
7. По результатам предварительного рассмотрения сообщения подготавливается мотивированное заключение. В ходе предварительного рассмотрения сообщения проводится собеседование с муниципальным служащим, направившим сообщение, получать от него в установленном порядке письменные пояснения по изложенным в сообщении обстоятельствам.
8. Мотивированное заключение, предусмотренное пунктом 7 настоящего Порядка, должно содержать:
информацию, изложенную в сообщении;
информацию, полученную от муниципального служащего, направившего сообщение;
мотивированный вывод по результатам предварительного рассмотрения сообщения о наличии либо отсутствии выявленных при рассмотрении нарушений требований Федерального закона от 2 марта 2007 года № 25-ФЗ «О муниципальной службе в Российской Федерации» при прохождении муниципальной службы и предложение для принятия решения в соответствии с законодательством Российской Федерации.
9. Сообщение, подтверждающие документы (копии), мотивированное заключение и материалы, полученные в ходе предварительного рассмотрения сообщения, в течение трех рабочих дней со дня регистрации сообщения направляются председателю Совета муниципального образования Новокубанский район для принятия решения.
10. Председатель Совета муниципального образования Новокубанский район не позднее 10 рабочих дней со дня регистрации сообщения принимает решение об освобождении от замещаемой должности муниципальной службы и увольнении муниципального служащего в соответствии с законодательством Российской Федерации, если иное не предусмотрено законодательством Российской Федерации.
Сведения о принятом решении, предусмотренном настоящим пунктом Порядка, с указанием даты решения записываются в сообщении.
11. Сообщение с резолюцией председателя Совета муниципального образования Новокубанский район, подтверждающие документы (копии), мотивированное заключение и материалы, полученные в ходе предварительного рассмотрения сообщения, направляются в отдел Совета муниципального образования Новокубанский район в течение одного рабочего дня со дня принятия решения председателем Совета муниципального образования Новокубанский район для реализации в соответствии с трудовым законодательством и законодательством о муниципальной службе.
12. Копия сообщения с резолюцией председателя Совета муниципального образования Новокубанский район выдается муниципальному служащему, направившему сообщение, в течение двух рабочих дней со дня принятия председателем Совета муниципального образования Новокубанский район решения, указанного в пункте 10 настоящего Порядка, лично под подпись.
13. Трудовой договор расторгается, муниципальный служащий освобождается от замещаемой должности муниципальной службы и увольняется с муниципальной службы не позднее следующего дня за днем поступления в отдел Совета муниципального образования Новокубанский район сообщения с соответствующей резолюцией председателя Совета муниципального образования Новокубанский район.
14. Сообщение с резолюцией председателя Совета муниципального образования Новокубанский район, подтверждающие документы (копии), мотивированное заключение и материалы, полученные в ходе предварительного рассмотрения сообщения, приобщаются к личному делу муниципального служащего.
Председатель Совета муниципального
образования Новокубанский район Е.Н.Шутов
